青山在野，成名在望，七月如诗，万物蓬勃。必赢集团又迎来了新一届的应届管培生，必赢总部及分子公司纷纷组必赢始终秉持着，英雄出少年，后生可畏的人才培养态度，此次，集团也集合2023届管培生和第五期特战队队员，相互学习，共同进步，学贵得师，亦贵得友。
PART.1 初识学习
7月初，来自全国各地的优秀毕业生齐聚深圳湾总部，共同开启为时一周的总部集训，在学习过程中了解企业文化，行业发展，产品知识等等，为后续进入工作岗位打好基础，为成为一位德才兼备的必赢人做好准备。
个人学习之后，还有团队合作任务。管培生们分为三个小组，每组自由选择一种公司产品，运用培训期间所学产品知识和思维方法，展开竞品分析和行业调研。大家立足当下，分工协作，最后，按时按质地完成了此次行业洞察报告，为必赢提出自己的建议与思考。虽然管培生们目前还无法呈现全方面的分析洞察，但是小试牛刀的团队切磋也让大家受益良多。
PART.2 初识学习
必赢始终秉持着全员参与，分享成果的核心精神 ，进一步促进加强管培生对集团，对同事，对彼此的了解，特别组织了管培&特战队联合拓展活动，在活动中熟悉，在交流中进步，不断地学习与创新，是人才辈出灿若繁星的重要源头。
在拓展活动中大家既有分组比拼，也有协同合作，陌生的同事们在拓展活动前迅速地拧成一股绳。攀岩馆中的趣味游戏，海边的拓展训练，小组合作的比拼赛事，让大家在逐渐熟悉的环境中建立信任，又在协作互动中并肩同力。
PART.3 辩论交流
为进一步激发管培生们的综合潜力，营造良好的学习工作氛围，公司组织了两场团队辩论赛，并邀请集团董事长黄昌华，副总经理伍婧娉，人事行政部总监胡银，开展“友谊辩论赛&高管交流会”。在辩论赛上，各组同学集思广益，争先发言，碰撞出思维的火花，展现出本届管培生的优秀素质。
同时公司努力为管培生搭建起和集团核心管理层交流沟通的平台，以学促学，以学促用。黄董和伍总先对管培生们的到来表达了最诚挚的欢迎与祝福，并邀请大家分享自己这一周的感受和想法，谈谈个人的希冀，并针对每位同学的情况提出了指导性的建议，为初入职场的同学解疑答惑。
黄董听完大家的发言后也表示：希望大家觉得来到必赢是来对了地方，希望我们团队可以成为一个互相信任，把信任成本降到最低的团队。
黄董在大家的发言间也不断提出思考：
黄董鼓励大家多说多问，并结合自己的亲身经历，为本届队员们提出切实的建议，为管培生讲解公司发展之道和个人成长之道。以诚信为本，与所有必赢人一起努力做信号领域的王者。
伍总也在会上为管培生们提出建议与希望， 一 是要有好的学习态度，二是希望大家有好的工作方法 。在会上伍总鼓励管培生们，要相信必赢在未来会给大家很多展现自己的机会，提供容错机制，支持锐意进取。希望大家抓住机会，尽心做到最好，获得最高的价值，充分展示自己的才华以及脚踏实地解决问题的智慧和勇气。
交流会在大家的求知与希望中落下帷幕，这样的交流搭建起管培生与公司核心管理层更深入沟通的平台，学者贵好学，尤贵知学，努力成为更好的自己，成为更好的企业。在深度探讨中记录问题，解决问题，共同建设更和谐更进步的企业氛围。
PART.4 实地实习
了解企业生产线，深入一线亲实验，在培训的第二周，管培生们一同前往赣州和信丰工厂，亲身体验产品的生产过程，与生产线上的一线必赢人交流，用实际行动感受必赢的核心产品。
”实践出真知“，为期一周的工厂实习中，管培生接受了系统全面的产品知识培训，实地参观学习了产品的制作流程和制作工艺。值得一提的是，在信丰PCB工厂实践期间，每位管培生被分配到不同车间实践，亲身参与到产品的制作过程中。
管培生们克服困难，不畏艰辛，积极求知，勇于探索，课程培训和实践结合，在实地工作中不断加深对业务的理解、对公司的认知。
人才代代相传，生生不息，希望每一期管培生每一届特战队都抱着“天生我材必有用”的自信，“天下兴亡匹夫有责”的心态，“千里之行,始于足下”的决心，“乘风破浪，披荆斩棘”的勇气，学有所成学有所用，成为一名优秀的必赢人，实现自身价值，早日成为支持公司发展的中坚力量。
